Sözün bittiği yeri çoktan geçtik zaten.
Haftalar ilerledikçe boş sayfaları çeviriyoruz, okunacak hiçbir şey yok.
Boş bir kitap 10 haftadan arda kalan.
Ve bizde jelatini parlak, aynalı bir başlığı olan bu kitabı satın alıp aslında kitabın bomboş olduğunu gören kazıklanmış bir müşterinin hissiyatı…
Madrid’le oynama hedefleri koyarken Türkiye’deki  100’den fazla profesyonel futbol takımı içerisinde çekiştiğimiz kulüp Mardin.
Maçlara 13-14 kişi gidebiliyorlar. Bazen kalecileri forvet oynuyor falan. Maddi imkansızlıklardan kapanma durumundalar. Ve daha gol atamadılar, sonuncu sıradalar.
Bir üst sırasında ise biz varız. Attığımız gol sayısı 2.
Gurur tablosuyuz adeta!
Teknik direktör değiştiren takım en azından birazcık kıpırdanma gösterirdi hele ki maçın adı karşı taraf olunca…
O bile olmadı.
Dünkü maçı Trt Web Tv’den izleyenler bir kez daha komaya girmiştir sanırım.
Hadi tamam streslisiniz, tribün baskısı var,
Galip gelememe telaşı var,
O var bu var
Var da var…
Ama imkan, olanak da var.
Şimdi hep eleştiriyoruz, o niye böyle bu niye böyle diyoruz ya.
Alın işte söylüyoruz. Size sorunla birlikte, çözüm yollarını da biz gösterelim.
Çünkü son altı haftada 0 (yazı ile ‘sıfır’) gol atan bir takım ne kadar başarısızsa, tek bir açıklama dahi yapmayan, futbolcunun, taraftarın muhatap bulamadığı bir sistem de o kadar başarısızdır.
Hiçbir şey yapılamıyorsa, çözüm üretilemiyorsa işte önerilerimiz;

MEVCUT SİSTEMİN BİR YERE GİTMEDİĞİ GİDEMEYECEĞİ AÇIKÇA ORTAYA ÇIKMIŞTIR.
HER SENE 15 AL 20 GÖNDER MENTALİTESİ GEÇEN SENE KÜME DÜŞMEKTEN LİGİN BİTMESİNE 1 HAFTA KALA KURTULMUŞ, BU SENE TEKRAR LİGİN DÜŞME ADAYI KONUMUNA GELMİŞTİR.
TESİSSİZ, YÖNETEMEYEN YÖNETİCİLERİN İÇERİSİNDE BARINDIĞI, TRANSFER POLİTİKASI VE STRATEJİSİ OLMAYAN BİR SİSTEM KENDİ KENDİNİ İMHA ETMİŞTİR.
DERHAL SİSTEM DEĞİŞMELİ, YENİDEN İNŞA EDİLMELİDİR.
SEFERBERLİK İLAN EDİLMELİDİR.

BUGÜNDEN İTİBAREN;

1) Başkan İmam Altınbaş geçen sene olduğu gibi direksiyona kendi geçmelidir. Etrafında yer alan perde önü ve arkası şahısların Göztepe’ye yarardan çok zarar getirdiği görülmüştür. Kulüp, görevini yap(a)mayan, sadece salla başı al maaşı zihniyetinde olan bu şahıslardan acilen kurtulmalıdır.

2) İçinde Göztepe’lilerin de bulunduğu bir kriz yönetim takımı oluşturulmalıdır. Bu yönetim takımı şeffaf olmalı, alınan kararlar ifşa edilmeli gerekirse camianın içerisinden bir kişi basın sözcüsü sıfatıyla göreve getirilmelidir.

3) Takımda huzuru ve motivasyonu bozanlar kim olursa olsun derhal gönderilmelidir. Camianın ortak noktada buluştuğu bir isim futbol direktörü olarak göreve gelmeli, futbolcular üzerinde hem denetleyici hem ağabey rolünü üzerine almalıdır. Gereksiz kart gören, ayağıyla değil çenesiyle oynayan, disiplinsiz davranışlarda bulunan, geceleri uygunsuz saatlerde uygunsuz yerlerde olan futbolcuların ekstra ceza alacağı, sadece başarıya ve puana endeksli bir prim sistemi uygulanmalıdır.

4) Psikolog, Psikopat, her ne lazımsa hemen istihdam edilmelidir.

5) Bir an önce düşme potasından çıkılıp bu sezonki sportif hedefler gelecek sezona ertelenmelidir.

6) Bu sene hem TESİS hem de sportif olarak yapılanma yılı ilan edilmelidir. Tesislerin yapımına bir an önce başlanmalı, önümüzdeki sezon kimseye gebe olmayacağımız, ‘el alemin tesisiyle lige girmeyeceğimiz’ bir yapılanmaya gidilmelidir.

7) Bölünmüş, Başkanı ayrı Telden, hocası ayrı telden, futbolcusu ayrı telden, taraftarı ayrı telden,

Bir Göztepe Değil.
TEK BİLEK TEK YÜREK GÖZTEPE İÇİN EYLEM PLANI HAZIRLANMALI,
VE DERHAL UYGULAMAYA KONULMALIDIR.


GÖZTEPELİST ORGANİZASYONU